Всем доброго времени суток!
Прошу помощи грамотных людей в вопросе отпуска и последующего увольнения.
Дело в том, что на работу я вышла в конце сентября 2018 года (после отпуска по уходу за ребенком) и с 1 июля беру отпуск (мера вынужденная - закрывается сад и нужно сидеть с ребенком), потом хочу, не выходя на работу уволиться. Я так понимаю, мне нужно писать заявление об увольнении,будучи в отпуске? И могу ли я отгулять весь отпуск, получить полные отпускные, ведь получается что год я не отработала с сентября? Как лучше поступить в данной ситуации? После увольнения сразу иду устраиваться на другую работу. Заранее спасибо! Анонимно
