👨⚖️ Мужчина засудил работодателя за несправедливое увольнение
Что произошло?
🏗️ 58-летний челябинец работал начальником склада, но перешёл на другую работу. Однако позже бывший начальник позвал его обратно. Вот только просто так отпускать работника новый работодатель не спешил. В отделе кадров ему сказали, что уволить его согласны лишь по статье.
На следующий день мужчина попал в больницу на пару недель, а когда вернулся на работу узнал, что организация написала на него заявление за кражу оборудования. Полтора года южноуралец провёл в судебных тяжбах, но всё-таки суд встал на его сторону. Трудовую книжку ему вернули, а компанию обязали выплатить 60 тысяч рублей в качестве моральной компенсации.
