,22 июня в 17:38 vk.com

👩‍⚕👩‍⚖👨‍🏫 Где легко найти работу сегодняшнему выпускнику? Список востребованных специальностей

👩‍⚕👩‍⚖👨‍🏫 Где легко найти работу сегодняшнему выпускнику? Список востребованных специальностей

Ни для кого не секрет, что на рынке труда есть вакансии, за которые борются по несколько конкурентов на одно место, а есть и такие, где ощущается острая нехватка специалистов и рады будут всем желающим. Кто сейчас нужен в Челябинской области? На кого поступать абитуриентам и на какие сферы деятельности обратить внимание выпускникам?⠀

👉По данным компании HeadHunter Урал, на сегодняшний день самые востребованные специалисты в Челябинской области – это

продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (7,9% от общего числа активных вакансий), менеджеры по продажам и по работе с клиентами (6,4%), слесари (3,5%), водители (3,3%), разнорабочие (3%) и сварщики (2,3%).⠀

Как мы видим, рынок труда нуждается в рабочих специальностях — этот факт подтверждает и статистика ОКУ Центра занятости населения г. Челябинска. Среди рабочих профессий по количеству вакансий лидируют следующие профессии:⠀

🔸подсобный рабочий (1482 вакансии),

🔸слесарь (590 вакансий),

🔸уборщик производственных и служебных помещений (512 вакансий),

🔸продавец-консультант (382 вакансии),

🔸водитель автомобиля (381 вакансия),

🔸электромонтер (293 вакансии),

🔸повар (270 вакансий).⠀

Есть ли спрос на другие специальности? По данным Центра занятости населения, найти работу будет просто:⠀

🔹инженерам (537 вакансий),

🔹врачам (463 вакансии),

🔹медсестрам (390 вакансий),

🔹воспитателям (288 вакансий),

🔹менеджерам (257 вакансий).⠀

Кроме того, спрос есть на бухгалтеров, учителей, фельдшеров, полицейских и техников. Информация предоставлена ОКУ ЦЗН г.Челябинска.⠀

📌Итак, данные Центра занятости населения и компании HeadHunter Урал показывают, что спросом сейчас пользуются рабочие специальности, а также вакансий много для служащих в сферах медицины, образования, правоохранительных органов и торговли.⠀

— В целом текущие тренды рынка труда говорят о том, что в ближайшее время наиболее востребован будет квалифицированный рабочий персонал, а вот спрос на офисные позиции будет менее высок. Уже сейчас именно рабочий и производственный персонал относится к категории дефицитных специалистов, — отмечают в пресс-службе HeadHunter Урал.