«Заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Сотрудница принята на работу 26 августа, отработала в этом месяце 39 часов, сентябрь – полностью. Но в сентябре отделение не заключило ни одного договора с предприятиями, количество проведенных медицинских осмотров было незначительным, а нагрузка на медсестру не превышала нормативную», - сообщили в пресс-службе минздрава.

В связи с этими факторами нарушений в начислении заработной платы медицинской сестры найдено не было. Войдя в положение сотрудницы, женщине было предложено взять дополнительную работу по совмещению.